Stages e tirocini formativi in Emilia-Romagna


Stages aziendali rivolti agli emigrati di origine emiliano-romagnola presso imprese della regione: il progetto Boomerang

Il progetto Boomerang, promosso dalla Regione Emilia-Romagna e realizzato dal CIDES (Centro Internazionale dell´Economia Sociale), offre a giovani di origine emiliano romagnola l´opportunità di fare uno stage in un´azienda della regione.
L´iniziativa si sviluppa in diversi ambiti lavorativi e si realizza in due edizioni, una nella primavera-estate e una nell´autunno-inverno. I settori interessati sono:
1. edilizia (architetti, ingegneri civili);
2. metalmeccanico;
3. turistico-alberghiero;
4. ristorazione e panificazione (cuochi, pasticceri, camerieri);
5. agrario;
6. giornalistico-informatico

I requisiti per partecipare al programma sono:
1. discendenza da emigrati emiliano-romagnoli,
2. età compresa tra i 18 e i 38 anni,
3. conoscenza della lingua italiana tale da consentire la comunicazione interpersonale.

Nel bando è indicato come presentare la propria candidatura, i criteri di selezione, i documenti da presentare, i rimborsi previsti.

I tirocini formativi per i cittadini italiani e comunitari residenti in Emilia-Romagna

Hanno l´obiettivo di favorire l´inserimento dei giovani nel mondo del lavoro attraverso un´esperienza formativa e lavorativa, limitata nel tempo, da effettuare presso aziende private o strutture pubbliche. Sono rivolti a cittadini italiani o comunitari che abbiano terminato la scuola dell´obbligo e sono regolati da una Convenzione fra il tirocinante, l´azienda che lo ospita e un soggetto promotore (università, scuole, servizi per il lavoro, cooperative, e altri)

Per saperne di piu´
La scheda sui tirocini a cura dell´URP (ufficio relazioni con il pubblico) della Regione
I Servizi per l´impiego
Università di Bologna (URP - Ufficio relazioni con il pubblico)
Ufficio tirocini dell´Università di Ferrara

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